Послуги Right arrow Тимчасова робота Аутсорсинг процесів Рекрутинг та консультаційні послуги Тематичне дослідження Посилання Контакти Інформаційний бюлетень
Зробити запит
Powrót Тимчасова робота Аутсорсинг процесів Рекрутинг та консультаційні послуги
Зробити запит

Повернення
Case study
Рекрутингові та консультаційні послуги

Як ми знайшли та працевлаштували 40 UDT за 3 місяці.

Вступ

Ми ділимося з вами своєю історією залучення 40 співробітників, які мають кваліфікацію UDT.

Проблема

Збільшення кількості замовлень на компоненти для виробництва автомобілів означало, що нашому клієнту не вистачало робочої сили для виконання цих замовлень.

Виклики

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut et massa mi. Aliquam in hendrerit urna. Pellentesque sit amet sapien fringilla, mattis ligula consectetur,

Придбання 100 працівників з податком на доходи фізичних осіб

Високі вимоги до технічної компетентності

Відносно короткий час для задоволення попиту

Процес

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut et massa mi. Aliquam in hendrerit urna. Pellentesque sit amet sapien fringilla, mattis ligula consectetur,

1

Знайомство зі специфікою роботи на об'єкті замовника

Ми виїхали на об'єкт до клієнта, щоб на власні очі побачити, в чому саме полягала специфіка роботи.

2

Рекрутинг

Ми розпочали процес підбору персоналу, залучивши до нього майже всю команду з підбору персоналу та маркетингу, яка всіляко підтримувала наші зусилля в цьому напрямку.

3

Пристосування та координація зайнятості працівників в умовах дефіциту часу

Ми знайшли житло для потенційних працівників і гарантували доїзд на роботу. Все це для того, щоб збільшити кількість кандидатів.

4

Безперешкодний процес впровадження

Завдяки добре продуманому процесу, вступний інструктаж співробітників пройшов ефективно та результативно. З самого початку ми застосували системний підхід. Ми розділили весь процес впровадження на тижневі цикли, які були ретельно сплановані разом з клієнтом. Для того, щоб забезпечити оптимальні умови роботи та швидке вирішення будь-яких проблем, за проектом був закріплений координатор проекту, який контролював розподіл співробітників. Таким чином, ми мали повний контроль над проектом і мінімізували ризик виникнення непередбачуваних труднощів. Наша команда також відповідала за покращення комунікації між сторонами та пошук найкращих рішень у складних ситуаціях.

Результати

Через 2 місяці у клієнта було 50 нових співробітників з різних країн Азії та Європи. Замовлення було реалізовано відповідно до інструкцій клієнта, з проходженням практичних тестів. Процес завершився наймом 40 осіб з кваліфікацією UDT. Завдяки ефективному підбору персоналу, клієнт рекомендував нас всередині групи.

Ці працівники відповідали високим технічним вимогам щодо досвіду та польської ліцензії UDT.

Компанія змогла ефективно впоратися з додатковим замовленням, що надійшло.

Ефекти

40

особи

62

днів

100%

вирішених проблем

Підсумок

Підбір правильних рішень для проблем, з якими ми зіткнулися, та їх ретельне визначення на початку проекту сприяли досягненню такого вражаючого результату в такі короткі терміни. Нас відрізняє гнучкість і вміння працювати в умовах дефіциту часу, що дозволило нам ефективно виконати завдання.

Відгуки клієнтів

Ми представили себе Mid Ocean Logistics Poland як професійне та надійне агентство з підбору кваліфікованих працівників

Дивіться посилання

Інші реалізації

Martex
Легалізація працевлаштування іноземців

Як ми підбирали та наймали працівників з Філіппін для нашого автомобільного клієнта.

Dowiedz się więcej
Рекрутингові та консультаційні послуги

Як ми знайшли та працевлаштували 40 UDT за 3 місяці.

Dowiedz się więcej

Підпишіться на розсилку зараз!

Зареєструватися