Услуги Right arrow Временная работа Аутсорсинг процессов Рекрутинг и консультационные услуги Практические примеры Ссылки Контакт Информационный бюллетень
Powrót Временная работа Аутсорсинг процессов Рекрутинг и консультационные услуги
Case study
Аутсорсинг процессов

Как мы подбирали и нанимали работников с Филиппин для нашего клиента-автомобилиста.

Martex

Введение

Весной 2022 года, сразу после начала войны на Украине, наш клиент столкнулся с проблемой "утечки" рабочей силы из Украины. Он обратился к нам с просьбой найти выход из этой ситуации совместными усилиями. Целью было поддержание оперативности работы на предприятии. Вы хотите узнать, как мы помогли нашему клиенту и что мы предложили?

Проблема

"Утечка" рабочей силы из Украины (люди уезжали спасать свои семьи и защищать родину). Все меньше рук для работы на складе автозапчастей. Проблемы с поддержанием плавности поставок.

Вызовы

Убедить клиента открыться для работников из Юго-Восточной Азии.

Найти работников из других стран, кроме Украины (страны Юго-Восточной Азии).

Ограниченное время для поддержания плавности поставок на предприятии клиента.

Процесс

1

Встречи за одним столом

на которых мы предложили клиенту потенциальные направления по набору сотрудников, которые обеспечат качество работы, близкое к украинским работникам.

2

Окончательное решение клиента

мы решили попробовать с филиппинцами, которые являются преданными, трудолюбивыми, имеют низкий уровень текучести кадров по сравнению с украинцами и белорусами, а также предлагают сопоставимую производительность. Более того, многие из них владеют английским языком на коммуникативном уровне.

3

Набор персонала

Мы начали процесс набора сотрудников, привлекая нашу команду для азиатского рекрутинга и маркетинга, которая активно поддерживала наши действия в этой области. Для ускорения всего процесса набора мы сосредоточились на привлечении кандидатов, которые уже находятся в Польше.

4

Координация трудоустройства

наша юридическая служба начала процедуру получения разрешения на работу для нанятых сотрудников.

5

Размещение и доставка на работу

Мы обеспечили жилье для потенциальных сотрудников и гарантировали им доставку на работу. Мы учли культурные различия, которые возникают между филиппинцами и европейцами.

Результаты

В начале июня 2022 года, в соответствии с ожиданиями клиента, мы привезли на склад первых сотрудников с Филиппин.

Нам удалось завершить всю процедуру найма, легализации и трудоустройства за 2,5 месяца.

Кульминацией этого процесса стала постоянная команда филиппинцев, которые сегодня составляют треть всего нашего коллектива. И клиент настолько доволен их работой, что при нынешнем росте спроса просит только эту нацию.

Эффекты

1

Создание постоянной команды филиппинцев за 2,5 месяца

2

Достижение 100% удовлетворенности клиентов

3

Приток новых заказов клиентов только для работников с Филиппин

Резюме

Подбор правильных решений к возникшим проблемам и их тщательная проработка в начале проекта способствовали достижению такого хорошего результата в столь короткие сроки. Мы отличаемся оперативностью и способностью работать в условиях дефицита времени, что позволило нам эффективно выполнить задание.

Прочая реализация

Martex
Аутсорсинг процессов

Как мы подбирали и нанимали работников с Филиппин для нашего клиента-автомобилиста.

Рекрутинг и консалтинговые услуги

Как мы нашли и наняли 40 UDT за 3 месяца.

Подпишитесь на рассылку прямо сейчас!