Весной 2022 года, сразу после начала войны на Украине, наш клиент столкнулся с проблемой "утечки" рабочей силы из Украины. Он обратился к нам с просьбой найти выход из этой ситуации совместными усилиями. Целью было поддержание оперативности работы на предприятии. Вы хотите узнать, как мы помогли нашему клиенту и что мы предложили?
"Утечка" рабочей силы из Украины (люди уезжали спасать свои семьи и защищать родину). Все меньше рук для работы на складе автозапчастей. Проблемы с поддержанием плавности поставок.
Убедить клиента открыться для работников из Юго-Восточной Азии.
Найти работников из других стран, кроме Украины (страны Юго-Восточной Азии).
Ограниченное время для поддержания плавности поставок на предприятии клиента.
на которых мы предложили клиенту потенциальные направления по набору сотрудников, которые обеспечат качество работы, близкое к украинским работникам.
мы решили попробовать с филиппинцами, которые являются преданными, трудолюбивыми, имеют низкий уровень текучести кадров по сравнению с украинцами и белорусами, а также предлагают сопоставимую производительность. Более того, многие из них владеют английским языком на коммуникативном уровне.
Мы начали процесс набора сотрудников, привлекая нашу команду для азиатского рекрутинга и маркетинга, которая активно поддерживала наши действия в этой области. Для ускорения всего процесса набора мы сосредоточились на привлечении кандидатов, которые уже находятся в Польше.
наша юридическая служба начала процедуру получения разрешения на работу для нанятых сотрудников.
Мы обеспечили жилье для потенциальных сотрудников и гарантировали им доставку на работу. Мы учли культурные различия, которые возникают между филиппинцами и европейцами.
В начале июня 2022 года, в соответствии с ожиданиями клиента, мы привезли на склад первых сотрудников с Филиппин.
Нам удалось завершить всю процедуру найма, легализации и трудоустройства за 2,5 месяца.
Кульминацией этого процесса стала постоянная команда филиппинцев, которые сегодня составляют треть всего нашего коллектива. И клиент настолько доволен их работой, что при нынешнем росте спроса просит только эту нацию.
Создание постоянной команды филиппинцев за 2,5 месяца
Достижение 100% удовлетворенности клиентов
Приток новых заказов клиентов только для работников с Филиппин
Подбор правильных решений к возникшим проблемам и их тщательная проработка в начале проекта способствовали достижению такого хорошего результата в столь короткие сроки. Мы отличаемся оперативностью и способностью работать в условиях дефицита времени, что позволило нам эффективно выполнить задание.