V rámci naší náborové služby získáte přístup k naší databázi kandidátů, kde máme specialisty z oborů jako výroba, údržba, personalistika a mzdy a mnoho dalších.
Přijali jste velkou zakázku, ale nyní nemáte kapacity na její realizaci? Víme, že firmy mohou potřebovat větší počet zaměstnanců v určitém období, například během letních měsíců nebo před svátky. Zaměstnání dočasných pracovníků umožňuje firmám flexibilně přizpůsobit zaměstnávání měnícím se potřebám.
Ve srovnání s trvalým zaměstnáním může být zaměstnání dočasných pracovníků pro firmu levnější, protože není nutné platit další příspěvky na pojištění, zdravotní pojištění či náklady na dovolenou.
Objevilo se mnoho zakázek, ale víte, že bez odpovídajícího počtu pracovníků s UDT to nezvládnete?
Chcete vyřešit problémy s rotací, častými absencemi a nedostatkem disciplíny v týmu?
Máte problém najít vhodného kandidáta, časová náročnost náborového procesu vás děsí. Máte už dost vysokých nákladů na inzeráty a prohlížení stovek životopisů.
Váš personální úsek má už dost rekrutace, výpočtu mnoha mezd, neustálých školení a zaškolování, a navíc sledování příspěvků na pojištění a záloh na daň?
Při hledání využíváme profesionální nástroje pro nábor, založené na našich zkušenostech a široké síti kontaktů. Jsme otevřeni novým technikám. Klade nám na srdci maximální spokojenost našich klientů!
Kontaktujeme se s vámi do 48 hodin a společně stanovíme, kolik a jaké pracovníky potřebujete.
Vyberete si pro vás nejvhodnější formu platby za službu.
Připravujeme náborovou strategii šitou na míru vašim potřebám.
1. Použití individuálně vybraných náborových nástrojů
2.Vyhodnocení dovedností kandidátů
3.Prezentace nejlepších specialistů splňujících požadavky náboru
4.Výběr kandidátů na pohovor
5. Vytvoření harmonogramu a organizace náborových schůzek
Vyberete vhodného kandidáta a my jej informujeme o vašem rozhodnutí. Kandidáti, kteří nebyli vybráni, rovněž obdrží zpětnou vazbu.
Po výběru kandidáta se postaráte o formality spojené se zaměstnáním a uvedení nového zaměstnance do praxe.
Díky naší vlastní náborové síti a důkladné znalosti trhu práce nacházíme zaměstnance s unikátními kompetencemi a zkušenostmi.
Vynakládáme veškeré úsilí, abychom co nejrychleji splnili vaše očekávání. Naším prioritou je získat seznam nejlepších specialistů v co nejkratším čase.
Můžete si vybírat z různých modelů fakturace, přičemž nejoblíbenější je tzv. success fee.
Pečujeme o dobrý obraz našich klientů. Zachováváme plnou diskrétnost a etiku v našich akcích. Také se zodpovědně staráme o kandidáty, které doporučujeme. Navíc se snažíme budovat vztahy založené na důvěře.
Rozhodnutím o spolupráci s naší firmou si všimnete významného snížení nákladů spojených s náborovým procesem. Disponujeme všemi potřebnými nástroji, které umožňují efektivní hledání vhodných kandidátů, což znamená, že už nebudete muset nést náklady na publikaci inzerátů nebo jiné poplatky.
Provádíme důkladný náborový proces, při kterém pečlivě ověřujeme potenciální kandidáty z hlediska odpovídajících kvalifikací, motivace a měkkých dovedností. Díky tomu vaše firma získá zaměstnance, který je ideálně přizpůsoben vašim potřebám.
Powrót
