Usługi Right arrow Dočasná práce Outsourcing procesů Nábor personálu Case studies Reference Blog Kontakt Newsletter
Powrót Dočasná práce Outsourcing procesů Nábor personálu
Case study
Usługi rekrutacyjno-doradcze

Jak jsme získali a zaměstnali 40 osob s UDT za 3 měsíce

Úvod

Sdílíme s vámi náš příběh o získání 40 pracovníků s oprávněním UDT.

Problém

Zvýšený počet objednávek na komponenty pro výrobu automobilů způsobil, že našemu klientovi došli lidé, aby tyto objednávky mohli realizovat.

Výzvy

Největšími výzvami při realizaci této poptávky byly pro nás:

Získání 40 kandidátů s zkušenostmi s UDT, kteří úspěšně absolvují praktické testy.

Vysoké požadavky na technické dovednosti a schopnosti u kandidátů.

Relativně krátká doba na realizaci poptávky.

Proces

Po důkladné analýze situace jsme zahájili jednotlivé etapy procesu.

1

Poznání specifik práce u klienta

Vyrazili jsme na lokalní šetření k klientovi, abychom na vlastní oči viděli, v čem přesně spočívá specifika této práce.

2

Rekrutace

Zahájili jsme proces náboru, do kterého se zapojil téměř celý náborový tým a marketing, který silně podporoval naše aktivity v této oblasti.

3

Ubytování a koordinace zaměstnání pracovníků pod tlakem času

Zajistili jsme ubytování pro potenciální pracovníky a zajistili jejich dopravu do práce. To vše s cílem maximalizovat počet kandidátů.

4

Efektivní proces zavádění

Díky promyšlenému procesu bylo zavádění pracovníků provedeno účinně a efektivně. Od samého začátku jsme k němu přistupovali systematicky. Celý proces jsme rozdělili na týdenní cykly, které byly pečlivě plánovány společně s klientem. Abychom zajistili optimální pracovní podmínky a rychlé řešení případných problémů, projekt dostal koordinátora projektu, který dohlížel na proces zavádění pracovníků. Díky tomu jsme měli plnou kontrolu a minimalizovali riziko vzniku nečekaných obtíží.

Výsledky

Po 2 měsících měl klient 40 nových zaměstnanců z různých zemí Asie a Evropy. Zakázka byla realizována podle pokynů klienta, kandidáti absolvovali praktické testy. Vrcholným výsledkem procesu bylo zaměstnání 40 osob s oprávněním UDT. Díky efektivnímu náboru nás klient doporučil v rámci skupiny a otevřel nám nový projekt v jiném městě.

Zaměstnanci splnili vysoké technické požadavky spojené s zkušenostmi a polskou licencí UDT.

Firma mohla efektivně zpracovávat další objednávky, které se objevily.

Eurokadra získala spokojeného klienta a nové zakázky v rámci doporučení.

Efekty

40

osob

62

dny

100%

vyřešených problémů

Shrnutí

Přizpůsobení správných řešení narazitým problémům a důkladné zmapování těchto problémů na začátku projektu přispělo k dosažení tak spektakulárního výsledku v tak krátkém čase. Charakterizuje nás flexibilita a schopnost jednat pod tlakem času, což nám umožnilo efektivně splnit zakázku.

Reference zákazníka

Firma Mid Ocean Logistics Poland jsme se představili jako profesionální a spolehlivá náborová agentura vysoce kvalifikovaných pracovníků.

Inne realizacje

Jak jsme pomohli našemu klientovi – lídrovi v oblasti prémiového automobilového průmyslu – přežít těžké období COVID-19

Legalizacja zatrudnienia cudzoziemców

Jak jsme zrekrutovali a zaměstnali pracovníky z Filipín pro našeho klienta z automobilového průmyslu

Usługi rekrutacyjno-doradcze

Jak jsme získali a zaměstnali 40 osob s UDT za 3 měsíce

Přihlaste se k newsletteru již nyní!