Jak pomogliśmy przetrwać trudny okres COVID-19 naszemu klientowi – liderowi z branży automotive klasy premium.
Wprowadzenie
Wczesną wiosną 2020 roku, do Polski dociera I fala COVID-19. Rząd podejmuje decyzję o tymczasowym zawieszeniu działalności wielu firm. Sytuacja ta dotknęła m.in. naszego kontrahenta – lidera marek premium z branży automotive.
Chcesz przekonać się jak pomogliśmy naszemu klientowi i co mu zaoferowaliśmy?
Problem
Konieczność tymczasowego wstrzymania produkcji oraz zamknięcia zakładu z uwagi na pandemię.
Ryzyko utraty wykwalifikowanych pracowników produkcyjnych.
Wyzwania
Znalezienie sposobu na utrzymanie ponad 100 osób pracujących na terenie zakładów klienta.
Proces
1
Spotkania przy jednym stole
Podczas, których wspólnie z klientem omawialiśmy możliwie opcje rozwiązania na ten trudny dla nas wszystkich czas.
2
Wspólna decyzja
Próbujemy utrzymać zatrudnienie ponad 100 osób zapewniając im pracę na innych projektach, a jednocześnie gwarantując klientowi ich powrót na linię produkcyjną, jak tylko zakład zostanie ponownie otwarty
3
Przystępujemy do działania
Przygotowujemy listę projektów, które mimo pandemii mają zielone światło na prowadzenie działalności, weryfikujemy zapotrzebowania bezpośrednio u tych kontrahentów.
4
Ciąg dalszy naszych działań
Koordynator kontaktuje pracowników z naszym działem rekrutacji, który przedstawia każdemu pracowników możliwe opcje tymczasowej zmiany pracy, tak aby pracownik utrzymał dochód, a klient pracownika.
5
Finalizacja procesu relokacji pracowników
Relokujemy pracowników na wybrane projekty na czas trwania I lockdownu, oferując im także dowóz do nowych miejsc pracy i tymczasowe miejsca noclegowe.
6
Powrót pracowników do klienta
Po 3 miesiącach większość pracowników szczęśliwe wraca na produkcję do klienta.
Rezultaty
Pracownicy utrzymują źródło dochodu - tymczasowo zmieniają miejsce pracy.
Eurokadra zyskuje lojalnych pracowników
Dzięki współpracy nasz klient nie traci wykwalifikowanego personelu
Efekty
1
Pozyskanie lojalnych pracowników.
2
100% satysfakcji klienta.
3
Zbudowaliśmy kluczową relację biznesową, która przetrwała trudne czasy.
Podsumowanie
Efektywna współpraca na poziomie biznesu, przyczyniła się do utrzymania ponad setki wykwalifikowanych pracowników, którzy zyskali dzięki nam zastępcze źródło dochodu, a my pozyskaliśmy w ten sposób szczególnie lojalnego klienta jak i lojalnych pracowników.